在国际护士节来临之际，国家卫生健康委于5月11日召开新闻发布会，介绍发展护士队伍、改善护理服务有关情况。

　　发展壮大护士队伍和改善患者就医体验是贯彻落实党的二十大报告精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措。党中央、国务院高度重视护士队伍建设，近年来通过出台护理专项规划、推动护理改革发展、加强护士培养培训等重要举措，不断发展壮大护士队伍。

　　国家卫生健康委医政司副司长邢若齐介绍，近十年来全国护士队伍总量以平均8%的增幅逐年增加，每年约有30万左右的新护士加入到护士队伍中。2022年底，全国注册护士总量超过520万人，每千人口注册护士约为3.7人。全国医护比为1∶1.18。护士队伍的学历素质和专业服务能力都得到了不断提升。

　　国家卫生健康委将持续采取有力措施，进一步加强护士队伍建设。主要有以下几方面：

　　持续增加护士数量。推动实施《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》，指导督促各地医院按照床护比等护士人力配置指标，结合各地工作任务需求合理增加和配置护士人力。到2025年，全国护士队伍总量力争达到550万，每千人口注册护士数达到3.8人，基层护士数量达到120万。

　　保障护士合法权益。深入推动落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《护士条例》等法律法规，督促医疗机构为护士提供必要的职业卫生防护措施，改善护士工作条件，关注护士身心健康。

　　加强人才培养培训。开展护士服务能力培训行动，重点加强老年、儿科、重症、急诊、传染病等紧缺急需专业的护士培训，提升临床护理服务能力，到2025年，上述紧缺护理专业护士参加培训的比例不低于90%。

　　实施医院护士岗位管理。推动医院科学设置护理岗位，实施基于护理岗位的护士人力配置、绩效考核、薪酬待遇、职称晋升、奖励评优等，对编制内外护士统筹考虑，多劳多得，优绩优酬，进一步调动护士积极性。